AGENCE LINKEDIN POUR DIRIGEANTS

    L'agence LinkedIn des dirigeants B2B.

    On accompagne les dirigeants et entrepreneurs B2B qui veulent une présence LinkedIn à la hauteur de leur expertise, sans y consacrer leurs soirées. Une agence pensée pour leur réalité : peu de temps, des sujets exigeants, des décideurs difficiles à atteindre.

    Des résultats concrets, mesurés chez nos clients.

    Prendre rendez-vous →

    POUR QUI

    Une agence faite pour un profil précis de dirigeant.

    On écrit pour des dirigeants dont l'expertise est reconnue dans leur métier, mais dont la voix publique ne l'est pas encore.

    Des dirigeants reconnus dans leur métier

    Fondateurs, associés, directeurs dont l'expertise fait référence en interne, mais reste peu visible en dehors de leur cercle.

    Des cycles de décision longs

    Des dirigeants dont les décisions clients se prennent sur des mois, où une présence continue installe la confiance avant le premier contact.

    Un réseau qui plafonne

    Des dirigeants dont les opportunités venaient surtout de la recommandation, et qui cherchent un canal qui travaille pour eux en continu.

    Notre approche est pensée pour des dirigeants qui incarnent une expertise. Si votre enjeu est surtout une marque grand public ou une audience de créateur de contenu, d'autres partenaires seront sans doute plus adaptés.

    NOTRE SPÉCIALITÉ

    Notre spécialité, c'est la voix des dirigeants.

    C'est notre cœur de métier, et le socle d'une présence qu'on peut ensuite élargir à d'autres formats : contenu visuel, articles de fond.

    01

    Une voix qui incarne

    Un dirigeant a une réunion qui commence dans dix minutes. Tout ce qu'on fait est calibré pour ça : production cadrée, validations courtes, aucune charge mentale ajoutée.

    02

    Vos sujets, dans votre langage

    On connaît vos verticales. On écrit sur la cybersécurité, la gestion de patrimoine ou la transformation sans appauvrir vos idées et sans réciter une brochure.

    03

    Une autorité qui se mesure

    Chaque mois, on fait le point sur les indicateurs qui comptent : audience qualifiée, opportunités générées, autorité sectorielle. Pas de rapports vanity.

    LA MÉTHODE

    Un cadre éditorial, pas du contenu à la demande.

    On suit toujours la même séquence : cadrage de votre voix, production validée à chaque étape, distribution ciblée, reporting mensuel. C'est ce cadre qui produit le résultat dans la durée.

    Découvrir notre méthode de ghostwriting LinkedIn →

    RÉSULTATS DOCUMENTÉS

    Ce qu'on a livré pour des dirigeants comme vous.

    4 % → 25 %

    Taux d'engagement pour un dirigeant de la cybersécurité aux États-Unis, et 5 nouveaux projets IT signés.

    ×7

    Impressions LinkedIn pour une société de gestion de patrimoine en France.

    ×5

    Portée LinkedIn pour un dirigeant IT, Cancom Public SRL.

    Voir toutes les études de cas →

    QUESTIONS FRÉQUENTES

    Ce qu'il faut savoir.

    On en discute trente minutes ?

    On regarde votre situation, on échange sur vos objectifs, et au sortir vous savez si on a matière à travailler ensemble. En français ou en anglais, selon votre préférence.

    Prendre rendez-vous →